![Nota legal: La relación laboral entre los repartidores y las plataformas digitales, a la luz de los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la UE y del Tribunal Supremo español | Actualidad Nota legal: La relación laboral entre los repartidores y las plataformas digitales, a la luz de los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la UE y del Tribunal Supremo español | Actualidad](https://www.millenniumdipr.com/fotos/uber-eats-4709288_1920_16033866001.jpg)
Nota legal: La relación laboral entre los repartidores y las plataformas digitales, a la luz de los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la UE y del Tribunal Supremo español | Actualidad
TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA Sentencia de 4 de diciembre de 2014 Sala Primera Asunto C-413/13 SUMARIO: Negociación
![Directiva (UE) 2019/1152: nuevos derechos para trabajadores domésticos, intermitentes, de plataformas digitales, en prácticas, aprendices o falsos autónomos. | Iberley Directiva (UE) 2019/1152: nuevos derechos para trabajadores domésticos, intermitentes, de plataformas digitales, en prácticas, aprendices o falsos autónomos. | Iberley](https://d2eb79appvasri.cloudfront.net/imagenes_noticias/resized_6169ae0818bd5.jpg)
Directiva (UE) 2019/1152: nuevos derechos para trabajadores domésticos, intermitentes, de plataformas digitales, en prácticas, aprendices o falsos autónomos. | Iberley
Asunto C-416/13: Petición de decisión prejudicial presentada por el Juzgado Contencioso-Administrativo de Oviedo (España) el
Case C-413/13 FNV Kunsten Informatie en Media Case: Limits of competition law, collective agreements and the self-employed | EU litigation
![Solo self-employed persons can bargain collective agreements: European Commission Guidelines - Portolano Cavallo Solo self-employed persons can bargain collective agreements: European Commission Guidelines - Portolano Cavallo](https://wp.portolano.it/wp-content/uploads/2022/10/Image-share-1200x630-65.png)
Solo self-employed persons can bargain collective agreements: European Commission Guidelines - Portolano Cavallo
![Jeremias Adams-Prassl on Twitter: "Very explicitly, CJEU repeats the finding in FNV Kunsten that classification is irrelevant in EU law where it disguises an employment relationship and independence is merely notional https://t.co/cLsMuklLIi" / Jeremias Adams-Prassl on Twitter: "Very explicitly, CJEU repeats the finding in FNV Kunsten that classification is irrelevant in EU law where it disguises an employment relationship and independence is merely notional https://t.co/cLsMuklLIi" /](https://pbs.twimg.com/media/EWxhXmuWAAAod-V.jpg)
Jeremias Adams-Prassl on Twitter: "Very explicitly, CJEU repeats the finding in FNV Kunsten that classification is irrelevant in EU law where it disguises an employment relationship and independence is merely notional https://t.co/cLsMuklLIi" /
Bruselas, 9.12.2021 C(2021) 8838 final ANNEX ANEXO de la COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN Aprobación del contenido de un proyect
![PDF) Employee-like worker: Competitive entrepreneur or submissive employee? Reflections on ECJ, C-413/13, FNV Kunsten Informatie PDF) Employee-like worker: Competitive entrepreneur or submissive employee? Reflections on ECJ, C-413/13, FNV Kunsten Informatie](https://i1.rgstatic.net/publication/325050011_Employee-like_worker_Competitive_entrepreneur_or_submissive_employee_Reflections_on_ECJ_C-41313_FNV_Kunsten_Informatie/links/5af3684caca2720af9c46880/largepreview.png)